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在组织变革的浪潮中,如何从理念走向实践?本期节目带你回顾小飞在进化型组织上的十年探索,并探讨 AI 时代的新组织范式,帮你找到适应未来的关键路径。
引用一段Joey对小飞的推荐语:
“我们相识于2016年,路径虽然不一样,但我们彼此都是在组织进化的路上,殊途同归。她这八年的经历,丰富精彩,今天是组织进化的一名旗手。认识了小飞那么多年,如果今天只许用两个字来形容她,我会用”未来”来形容她。她在自组织管理的先行,在中国推动组织进化年会,毅然跳进SaaS产品开发的路上,开创帮助人“开好会”;然后在生成式AI出来之后,深入了解了人工智能对我们未来的正面影响力,这些无一都跑在同行同辈的前面。”
本期内容录制于2024年10月23日
| 聊天的人 |
小飞(薛阳)
Joey 陈颖坚
| 聊了什么 |
00:00:00 Joey与小飞的缘分
00:06:48 为什么选择组织进化?
00:12:27 合弄制的实践与挑战
00:18:17 如何在组织中建立真正的责任感?
00:23:32 组织进化和个体心智进化
00:27:38 从组织进化到会议变革——推动高效协作
00:48:17 AI 如何改变组织与协作方式?
00:58:00 未来组织的可能性——AI 时代的组织进化
01:08:19 悲观的人通常是正确的,而乐观的人让事情发生
| 关于栏目 |
这是一档由“未来学家俱乐部”联合 “future shapers academy”打造的对话栏目。我们坚信,通过思考中长期未来,每个人都可以成为自己的未来创造者。在这里,我们邀请真心关心世界、持续探索前沿领域的前瞻思考者和创变者,通过深度对话和真实经验分享,为你打开未来视野,发现未来机遇,收获行动启示。
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人人都是未来学家