マネージャーの機能分解： マネージャーは1人13役?

今回は、スタートアップにおける「マネージャー」の機能についてお話します。

13の機能：

People Development

1. Teaching how to do (Knowledge transfer)
2. Feedbacks
3. Assignment and resource allocation within the team
4. Motivation and condition management
5. Goal Setting & Evaluation
6. Vision and Culture

Business Decision

1. Troubleshooting, aka buck-stop
2. Preventative troubleshooting, early intervention, and “guiding.”
3. Innovation and scaling
4. Strategy planning
5. Budgeting (Goal setting as a team and securing the resource)
6. Hiring and Firing
7. Talent acquisition, such as attracting talent and retaining them

START/FMは、"はじめる"を応援するPodcastです！連続起業家でエンジェル投資家の柴田陽と、起業家でラジオパーソナリティの関口舞が一緒にお届けします。

番組への質問は⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠からお寄せください。番組ハッシュタグ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠#STARTFM⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ で感想お待ちしています！匿名で質問できます！

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