違和感を覚えたら「3ヶ月ダッシュ」してみる

違和感の正体を見極める視点 会社でふと感じる違和感。 「やっぱりこの環境は合わないのかもしれない」 「辞めたほうがいいのではないか」 多くの人がそう考えた瞬間に、思考を止めてしまいます。 でも、その違和感の正体をきちんと見極めたことはあるでしょうか。 本当に会社の問題なのか。あるいは自分の視座が変化した結果なのか。 ここを曖昧にしたまま転職してしまうと、次の環境でも同じ壁にぶつかります。 「3ヶ月ダッシュ」という仮説検証 そこでおすすめしたいのが「3ヶ月だけ全力で走ってみる」という方法。 これは我慢して耐えろ、という話ではありません。 違和感の正体をより解像度高くつかむための、前向きな仮説検証です。 全力でコミットした人にしか見えてこない景色がある。 たとえば、役割の責任感や立場の違いが生んでいたギャップ。 あるいは、自分の成長が追いついていなかっただけで、環境そのものは悪くなかった、というケースも珍しくありません。 それでも消えない違和感なら 3ヶ月やりきって、それでも見えてくるものが「利己的すぎる意思決定」や「ビジョン不在の方向転換」、そして「人を道具としか見ない搾取構造」だったとしたら。 それはもう違和感ではなく、正しい警鐘です。 そのときは、自信を持って転職という選択をしていい。 大切なのは「全力を出したうえで決断した」という事実。 後悔が残らないし、転職の面接でも堂々と語れる経験になります。 転職は「絶好調のとき」に さらに言えば、転職は「不満が爆発してから」では遅い。 プロスポーツの世界を思い浮かべてください。 選手が最も高く評価され、移籍市場で価値を持つのは、絶好調のときです。 キャリアも同じ。 上り調子のときほど選択肢は広がり、交渉の主導権も握れます。 選ばれる人になるために つまり転職活動を成功させるには、まず今いる場所で自分をピークに持っていくことが戦略的。 違和感を感じた瞬間にこそ「3ヶ月ダッシュ」を試す価値があります。 逃げるか残るか、その判断をより正確にし、自分のキャリアを強く、しなやかにしてくれる一歩になるはずです。 どこにいても、どんな環境でも、全力を出せる人。 最終的に選ばれるのは、そんな人なのです。 ただいま、無料コーチングセミナー開催中です。 人生を変えたいと思っている方へ向けて、今日からすぐに実践できる方法をお伝えしています。 ご参加いただいたみなさんには、豪華８大特典もお贈りいたします。 以下から詳細をご覧くださいませ。 YouTube、X、Facebook、Instagram、Voicy、note、amebloなど、 各種SNSへはこちらから↓ https://lit.link/hm1 今回のお話は音声でも聴くことができます。以下から再生してください↓