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终身都要成长
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我們今天一起來聊一下人際關係中的夥伴法則
也就是說
如果很多的人一起努力做一件事情
成功的概率肯定會更高
但我們會經常聽說中國人
一個人是一條龍
三個人就變成一條蟲
實際上就是人如果不善於合作的話
就很難發揮團隊的力量
比如有的人他覺得自己是最重要的
然後自我很膨脹
覺得自己是無可替代的人
實際上這個世界上沒有隨時少不了的
一定要看到別人的優勢和貢獻
才能很好的合作
如果不合作的話
真的是一個人會是一條龍嗎
跟很多人一樣
我早期也是從自我階段開始的
每天的早點點就是自己和自己能幹什麼
是自己的事業以及自己的努力
實際上這太局限了
非常賣力氣付出了很多做了很多事情
但是結果少得可憐
所以任何一個人都不足以成就
一個大的事情
後來通過在耶哥系統學習
就不再只看到自己了
我開始學習到一定要建立一個團隊
這樣才可能走得更遠取得更大的成績
所以就想和每一個人合作
但是沒多長時間我就意識到
這是一個很牽真的想法
因為大多數人所接受的教育
都是靠自己的時間和努力去做事情
並沒有去參與一個團隊
來發揮自己的優勢
然後借助團隊的力量
來成就自己的理念這個想法
另外有一些人雖然是任何你的目標
可是你總的說服他們去好好地去做事情
也就是他想騎著車子飛遲的那種感覺
但是懶得去踩腳踏板
或者說他有美好生活的夢想
但是不願意去付出那些擁有美好生活的人
所付出的努力
如果你戴上這樣的人
你的經歷會被消磨掉很多
所以說你可以跟每個人去建立關係
但是只應該跟少數的人一起結伴同行
那你要找到什麼樣的人結伴呢
實際上跟你來往最密的人
會決定你成功的大小
所以你不僅是要跟那些善良的
有需要的人一起來合作
更重要的是要跟那些有野心的
渴望取得成就的人結伴同行
這個階段就從自我階段進入到
人生的另一個階段叫分享階段
也就是我們開始意識到
我們需要找到一些人去互相依賴
英國的政治家亨利犯貸客說
人的成熟首先是能夠獨立
其次是認識到需要相互依賴
就像特雷莎修女說的
你能做我不能做的事情
我能做你不能做的事
我們在一起就能夠做很多的事情
那從分享階段進一步的提升就是意義階段
也就是說和團隊一起做很多的事情
能夠幫助別人能夠產生積極的影響
拉比哈羅德說
生活的目標不在於營
而在於成長和分享
當你回顧一生的所作所為時
你會從帶給別人的快樂中
獲得更大的滿足
而不是專占自喜於勝過和擊敗別人的次數
那夥伴關係的真正本質是什麼呢
就像托馬斯結婚訊說過
用一隻蠟燭點燃另外一隻蠟燭
自身並沒有損失
但是很多人不這麼想
他認為跟別人分享就會失去
他跟人的心態是有關係的
有的人持有頻發的心態
有的人持有充裕的心態
持頻發心態的人認為東西就這麼多
你必須為自己爭取
持充裕心態的人認為
東西很多足夠每個人所取
如果你有一個好想法
你就跟別人分享
你還可以再想出心的來
如果你跟別人結伴大度的給予
你總會通過這樣和那樣的方式
獲取更多的
作家馬克土文說過
他說讓自己開心
最好的方法是什麼呢
就是讓大家都開心
他本能的知道
當你在幫助別人的時候
其實就是幫助自己
至少你還享受到幫助別人的滿足感
而更常見的是什麼呢
當你幫助了別人
他們更願意回過頭來幫助你
富爸爸：你可以选择富有
