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终身都要成长
Host
大家好 我们今天来聊一下人机关系的话题
为什么说良好的人机关系这么重要呢
首先 每个人 人生中最美好的一些经历
几乎都跟别人是有关系的
我们看一下人类历史上
所有那些重大的成就
都是由一个团队来完成的
我们当然尊敬那些保金仓商的个人
但是没有一个英雄或者独行侠
能够在现实生活中平单打独斗来获得成就的
绝大多数人生中的每秒时刻
都跟他人是有关系的
我们绝少独自品尝这些时刻
即使有时候我们独自经历了这些
我们的第一反应还是跟别人去分享
你回顾一下你人生中最重要的一些经历
你情绪最高昂的时候
你取得了最大胜利的时刻
你克服了最大困难和挑战的时刻
有多少是你独自读过的呢
我敢打赌很少
当你明白
与他人相连是人生中最大的喜悅之一时
你就意识到人生中的最好
由主动投入和投资于稳固的人计关系开始
第二 如果你喜欢他人
你就会更享受生活
在你认识的人中随看起来最享受生活的
他们是不是很消息啊多疑或者容易发怒
是反社会的人呢
当然不会了
你什么时候见过这种人能热爱生活
乐趣多多的
生活中的定色鬼是不会享受任何东西的
相反那些喜欢他人的人
走到哪儿都有乐趣
如果你喜欢他人
不管你去哪儿都会遇到朋友
第三 如果别人喜欢你
你就能走得更远
在营销学中有一句老话
所有的潮件都相同的时候
讨人喜欢的人会一样
不是所有潮件都相同的时候
讨人喜欢的人仍然会一样
人生中任何方面要取得进步
还没有什么能够取代人计关系呢
苏远他人的人日子是不会好过的
人计关系帮助我们定义我们是随
以及我们可以成就什么
大多数人都可以把成功
规于某些关键的人计关系
第四
人是任何组织中最能生职的资产
任何组织都离不开他的成员
不管是企业体育团体
教会还是社会组织
只要你研究任何成功的组织
你会看到这些组织都重视他们的成员
联邦快递的创始人史密斯说
联邦快递自成立之粗
就把员工放在第一位
即使因为这是正确的做法
更是因为他是好生意的来源
我们的企业价值观是这样的
人服务利润
把你的员工视为你最大的资产
他们就会不断增持
我想许多人并不为自己的人计关系负责
他们只是让事情发生
而不是处成事情发生
但是要想有能带给人满足感的稳固的人机关系
你要改变自己跟他人交往的思维方式
以下是你可以做的几件事情
第一
高度重视他人
让我们面对现实
如果你不关心别人
你就不可能优先对待建立良好的人机关系
全国年度销售冠军来丝及布林说的对
如果你按字觉得那个家伙不重要
你就无法让他感觉你很重要
解决办法就是重视他人
期待每个人都会展现最好的一面
假设别人的动机是好的
除非他自己证明是相反的
在别人的最佳时刻评价他们
给予他人友谊而不是向他人所取
别人将最终决定给予你有意
第二
学会理解他人
企业管理大师唐母比德斯说
美国最大的生产力管理问题
就在于与员工和客户失去联系的经历们
我认为一个可能性就是有些经历不重视别人
但情况不总是这样
许多人关心他人
但是仍然与人失去联系
在这种情况下
我认为问题就在于他们不理解别人
如果你想要提高对他人的理解
建立良好的人机关系
请记住以下极点关于人的真理
人们都缺乏安全感
所以你要给予他们信心
人们都想感觉独特
所以要真诚地赞美他们
人们都想要更好的明天
所以你要给他们展现希望
人们都需要被理解
所以你要轻听他们
人们都是自私的
所以你要首先谈论他们的需要
人们会情绪低落
你要鼓励他人
人们都想要成功
所以你要帮助他人成功
当你能够理解别人时
不要将他们的弱象私人化
帮助他们
你就为良好的人机关系
奠定了基础
第三
无条件的尊重他人
并期待赢得他人的尊重
一天有个人到机场
看见一个一贯厨厨的商人
正对着一个班运功怒吼
责备他班运自己的行李的方式
这个商人越愤怒
班运功就越冷静
当那个口出恶言的人走了以后
旁观的人赞养了这位班运功
所以你太克制了
班运功说
没关系
你知道
那个人要去卖压力
但是他的行李
正往卡拉马祝运的
不尊重他人的人
实际上总是伤害他们自己
而且往往带来其他负面后果
我相信每个人都值得尊重
因为每个人都是有价值的
我也发现
首先给予他人尊重
是你跟别人交往的最有效的方式
但是这并不意味着
你就能要求他人尊重你
你必须赢得尊重
如果你自重并尊重他人
展现自己的能力
别人总是会尊重你的
如果每个人都尊重他人
这个世界将变得更美好
致力于给他人增加价值
19世纪的英国传教室
查尔斯提经建议
将你的名字刻在别人的欣赏
而不是大理时上
要做到这一点最好的方法
就是为他人增加价值
你可以这样做
在别人身上寻找能力
帮助他人发现他的能力
帮助他人发展他的能力
有些人把跟别人每个交往
都视为交易
只在能获得价值的前际下
才增加他人的价值
如果你想要把与别人的关系
放在首要地位
你必须检查自己的动机
确保自己不是为了自己的利益
而操众他人
富爸爸：你可以选择富有
