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篩履歷的第一關,已經不是HR了。
你知道AI是怎麼看你的履歷嗎?
現在許多企業,履歷初篩的第一道關卡已經交給AI輔助。然而大多數求職者,卻不知道規則已經悄悄變了。
本集《快樂工作人》專訪Cake創辦人暨CEO劉君羿Trantor。拆解AI篩履歷的底層邏輯,告訴你什麼樣的人在新遊戲規則中變得更吃香?、什麼樣的NG錯誤千萬不能犯?
【聽完這集你會知道】
1.AI時代,履歷還重要嗎?
2.AI介入履歷篩選,到底在看什麼?
3.一份「好的履歷」,應該長怎麼樣?
【本集重點】
02:15|AI篩履歷的現況:台灣企業用到AI的比例有多高?
11:10|為什麼AI進到徵才現場?HR怎麼用?
13:40|選人邏輯正在改變:哪些履歷會被AI「視而不見」?
21:03|一份「好的履歷」,應該長怎麼樣?
23:10|用AI寫履歷的風險:每份都長一樣,如何創造差異化?
30:35|今天就能做的第一步:讓AI成為你找工作的秘密武器
【本集金句】
「不管是HR看、還是AI看,你都要寫一份客製化的履歷。」
【關鍵字】
AI求職、履歷優化、ATS履歷、AI篩履歷、Cake履歷、求職技巧2026、演算法招募、人才競爭力、國際求職、職涯轉型
🎙️主持人:天下學習 主編 吳佩旻
🎙️來賓:Cake 創辦人暨CEO 劉君羿 Trantor
🎧製作團隊:張雅媛、邱宇豪
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