Erfolgreiche Mitarbeiterführung – Sind Ihre Mitarbeitenden Rockstars oder Hinterbänkler? #KS082

Wenn Sie denken, dass Schulungen und Gespräche ausreichen, um das unerwünschte Verhalten von Mitarbeitenden zu ändern, werden Sie in den meisten Fällen falschliegen. Warum? Weil es bei nicht erbrachter Leistung oft nicht auf die Fähigkeiten des Mitarbeitenden ankommt, sondern viel mehr auf das, was dahintersteckt. Anhand der logischen Ebenen nach Robert Dilts kläre ich Führungskräfte in dieser Folge darüber auf, worauf es bei erfolgreicher Mitarbeiterführung ankommt und wie Sie die Mitarbeiterbindung in Ihrem Unternehmen nachhaltig steigern können.