Travailler autrement : découvrez le temps partagé avec Faraglo #21

Travailler autrement : découvrez le temps partagé avec Faraglo

Et si une autre organisation du travail permettait de concilier engagement, souplesse et sécurité ? Dans cet épisode, Céline Magnen, fondatrice du groupement d’employeurs Faraglo, nous éclaire sur le temps partagé, une forme d’emploi innovante qui permet de travailler pour plusieurs entreprises tout en étant salarié en CDI.

🎧 Retrouvez toutes les ressources mentionnées dans la description.

✨ Épisodes recommandés :

• #19 Changer sans tout quitter : les alternatives à la reconversion radicale

• #7 Trois outils pour mieux se connaître et orienter son projet professionnel

  
  

✨ Liens cités dans l’épisode :

• Faraglo sur LinkedIn

• Site de Faraglo

• La Perm’Entreprise de Sylvain Breuzard

  
  

✨ Chapitres :

Introduction et présentation de Céline Magnen
Qu’est-ce que le travail à temps partagé ?
CDI, temps partiel, multisalariat, portage : quelles différences ?

L’engagement RSE au cœur de FaragloFonctionnement pratique du temps partagé
Métiers et profils concernés
Ancienneté et fidélisation des salariés
Qui sont les candidats du temps partagé ?
Temps partagé : une alternative à la reconversion radicale ?
Idées reçues côté entreprise et salarié
Parcours inspirants et rebonds professionnels
Quel profil pour réussir dans le temps partagé ?
Conseil final aux auditeurs en réflexion pro
Ressource recommandée : La Perm’Entreprise

✨ Dans cet épisode on va parler de :
travail à temps partagé, reconversion professionnelle, sécurité de l’emploi, CDI à temps partiel, équilibre vie pro vie perso, flexibilité au travail, nouvelles formes d’emploi, groupement d’employeurs, Faraglo, multisalariat, portage salarial, quête de sens, profils atypiques, parcours inspirants, emploi durable, autonomie, engagement professionnel, performance globale, RSE, entreprise à mission, reconversion douce, femmes actives, développement des compétences, réflexion professionnelle, épanouissement au travail, culture d’entreprise, économie sociale et solidaire, ressources humaines, Perm’entreprise.

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