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Innovate+Upgrade

Oberwasser Consulting - Inh. Peter Rochel

DE109 episodes
businessinvesting

Willkommen bei Inovate+Upgrade, dem Podcast zu Innovation und Transformation im Einklang mit Kundenbedürfnissen. Hier geht es um Tools, Methoden und Praxis der strategischen Unternehmensentwicklung. Es geht um Business Model Design, Jobs to Be Done, Unternehmenskultur agile Organisation und Wissensmanagement, weil all das untrennbar miteinander verwoben ist und die Zukunft von Unternehmen bestimmt.

Notable Guests

Episodes (109)

Demand-Side vs. Supply-Side Thinking: Bessere Produkte durch Perspektivwechsel

Innovate+Upgrade

Aug 22, 202432:49pending

Annahmen oder Evidenz: Die Kunst der Annahmenvalidierung in der Unternehmensstra...

Innovate+Upgrade

May 5, 20241:00:20pending

Features priorisieren bei Produktentwicklung und Innovation

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Mar 23, 202454:30pending

21Energy: Wie Bitcoin-Mining die Energiewende antreibt

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Mar 8, 20241:03:21pending

Zukunft der Wissensarbeit: Wie ChatGPT die Expertenrolle transformiert

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Feb 10, 20241:02:29pending

Jobs to Be Done Hacking: Videoproduktion im Employer Branding

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Dec 31, 20231:00:31pending

Relai CEO Julian Liniger: Die Brücke zwischen Bitcoin-Technologie und Mensch

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Oct 7, 202343:49pending

Jubiläumsausgabe – Eine Reise durch 100 Episoden Innovation

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Sep 24, 202344:18pending

Unlocking Innovation: Fuzzy Front End Forschung mit dem The Wheel of Progress

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Sep 5, 202350:38pending

Shot: Das JTBD Kanalphasenmodel

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May 6, 20234:13pending

Wichtig statt kompliziert – Die gute Beziehung zwischen Bitcoin und Bank

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Apr 15, 20231:14:29pending

Sonderfolge – Live-Mega-Mashup-Bitcoin-Podcast 2023

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Apr 1, 20231:50:28pending

Lightning-Zahlungen für Unternehmen: Vorteile, Implementierung und Zukunft des B...

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Mar 19, 20231:08:59pending

JTBD Research und Produktentwicklung

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Mar 4, 20231:25:50pending

Business Model Hacking: Beispiel Sanifair und Toiletten als Serviceangebot

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Feb 18, 20231:11:45pending

Bargeldlos mit Bargeld zahlen – Bitcoin für den Einzelhandel

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Feb 5, 20231:14:47pending

Deep Dive: Chat GPT

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Jan 14, 202351:15pending

Bitcoin Strategie im Mittelstand

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Dec 17, 20221:25:22pending

Alexandre Wittig – Low-MedTech

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Dec 1, 20221:27:30pending

BM Hacking mit Bitcoin Effekt - Immobilienhandel international

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Nov 5, 2022pending

Emlak24 - PropTech als Kulturbrücke

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Oct 22, 2022pending

Business Model Hacking Innovationsberatung

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Aug 27, 202251:59pending

Die drei Arten von Innovation

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Aug 13, 202210:45pending

Business Model Hacking E-Commerce

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Jul 16, 202256:28pending

JTBD und Chaos Engineering

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Jun 25, 2022pending

Shopinbit – Unfair Advantage?

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Jun 11, 2022pending

JTBD on Bitcoin – Update V

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May 21, 202252:29pending

Neu und Nachhaltig – Was macht uns Innovativer?

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May 7, 2022pending

Shot: Hypothesenbasiert Arbeiten

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Apr 9, 2022pending

Christian Stumpf: Intrapreneurship und Corporate Entrepreneurship

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Mar 26, 2022pending

Rekrutieren von JTBD Interviewgästen

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Mar 12, 2022pending

Tech-Innovation macht Surfboards zum Product of the Year

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Feb 26, 2022pending

Von Banken ohne Lösung und Kleinsparern

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Feb 12, 202251:06pending

Alex von Frankenberg - Einhörner made in Germany

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Jan 29, 20221:01:32pending

Innovation und SDGs for Business

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Jan 15, 2022pending

Massenprodukte ohne Müll und Plastik

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Jan 1, 202256:29pending

ReInvent oder ReGrowth?

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Dec 11, 202156:14pending

JTBD on Bitcoin - Update III

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Nov 27, 202137:55pending

Die Lösungen - Deine Wettbewerber

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Nov 13, 20213:47pending

Innovation Beyond Progress

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Oct 30, 202137:05pending

Bitcoin – Treiber der Clean Disruption?

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Oct 16, 202155:33pending

Disruptive Innovation vor unseren Augen

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Oct 2, 202114:26pending

Zu Gast im MINT Talk JTBD gegen den Fachkräftemangel

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Sep 18, 202140:17pending

Was sind Jobs to Be Done Interviews?

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Sep 4, 20217:53pending

Gute Kandidatinnen für JTBD Interviews

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Aug 21, 20216:53pending

Livetalk: Innovation for good is good for business

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Aug 7, 20211:00:03pending

Limitierender Kontext

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Jul 24, 20213:22pending

JTBD Interviewtechnik - Trigger Events finden

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Jul 10, 20215:57pending

Clubhousetalk zu Kundeninterviewtechniken

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Jun 26, 20211:05:03pending

Kräfte im Jobs to Be Done Modell

Innovate+Upgrade

Jun 12, 20216:23pending