#21-1 主管不再只是個人貢獻者！你中了幾個壓力來源？｜輕鬆讀哈佛

在你心中，你的上司是什麼樣的存在？是風光無限的上位者，還是握有許多權力的掌權者？事實上，擔任主管並非我們想像中那樣輕鬆簡單，接下主管職的當下，他們的目標已經從「執行任務」轉變成「培養和指導員工」，承載的壓力非同小可。 當上主管的那一刻起，改變的不只是頭銜和職責，更包括了人生。 👉相關文章請見〈接班領導力〉https://hbrtw.cc/jtjY5 - 邀請你成為「哈Pod」聽眾，參與HBR Podcast節目製作！ 我要加入：https://hbrtw.cc/DJ2F2 享有「哈Pod」聽眾專屬權益： ① 獨享好禮▸收聽本集節目並回饋感想，獲得小編採用就送「12月號新刊雜誌」一本！（不定期好康贈品只送給忠實收聽的你～） ② 參與節目製作▸歡迎您的回饋建議，讓HBR製作出更符合您需求的內容。 ③ 接收通知▸可於您指定的收聽時間接收通知。 - 了解更多《哈佛商業評論》 官網：https://www.hbrtaiwan.com/ FB：https://www.facebook.com/hbrtaiwan IG：https://www.instagram.com/hbrtaiwan/ LINE：https://page.line.me/zfc8021l?openQrModal 找到你的管理地圖：https://www.hbrtaiwan.com/managers-map/ - 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫[email protected]提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn