About this episode
高生產力人才經常運用這些技能：
1. 設定挑戰性的目標
2. 一致性
3. 知識和技術專長
4. 追求突破
5. 預期和解決問題
6. 主動
7. 協作
你也有這幾項特點嗎？極高的生產力並不是天賦，而是一整套技能組合出來的結果。讓我們跟高績效人才一樣，用優雅的姿態，完成每一件任務。
👉相關文章請見〈打造超強生產力的七大技能〉 https://hbrtw.cc/oiMO3
-
《哈佛商業評論》重磅課程—領導者學程
6個哈佛經典個案探討、6位頂尖商管師資引領、50位跨產業高管共學
邀請哈Pod菁英聽眾加入第三期課程(報名最後倒數)或預約四期課程。
👉 https://hbrtw.cc/leadership
-
邀請你成為「哈Pod」聽眾，參與HBR Podcast節目製作！我要加入：https://hbrtw.cc/DJ2F2
享有「哈Pod」聽眾專屬權益：
① 獨享好禮▸收聽本集節目並回饋感想，獲得小編採用就送「12月號新刊雜誌」一本！（不定期好康贈品只送給忠實收聽的你～）
② 參與節目製作▸歡迎您的回饋建議，讓HBR製作出更符合您需求的內容。
③ 接收通知▸可於您指定的收聽時間接收通知。
-
前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line，了解更多《哈佛商業評論》。
-
本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出，禁止任何未經授權之重製（含公開分享與課程運用、引用）歡迎至網站購買內容、或聯繫[email protected]提出合作想法。
--
Hosting provided by SoundOn
Get every episode summarized
Each time 請聽，哈佛管理學！ publishes, we email you a written briefing from the transcript — the topics, who appeared, and any specific claims, with the ad reads skipped.
Email me new episodesFree for 3 shows. No card needed.
Hosts & guests
No transcript yet
This episode has not been transcribed. Request it and it moves to the front of the queue.
More episodes
More from 請聽，哈佛管理學！
S2#102-6 職場大斷層、人才K型化，擔心被AI浪潮甩入底層？iKala創辦人程世嘉解讀「智慧通膨」，如何擺脫AI帶來的未知焦慮？｜哈佛人物面對面
請聽，哈佛管理學！
Sep 11, 20261:08:09skipped_language
S2#102-5 事情卡住別急著「再對齊」！避開4大溝通地雷，先問「他為何不敢說」｜AI 數位總編輯
請聽，哈佛管理學！
Sep 9, 20269:38skipped_language
S2#102-4 導入AI卻只會做摘要？睿思智慧揭企業轉型成敗的「四項關鍵能力」｜AI 看門道
請聽，哈佛管理學！
Sep 9, 202640:26skipped_language
S2#102-3 每週花6.4小時幫AI擦屁股？你是在自動化，還是當「AI 保姆」手動推骨牌？｜週三編輯室
請聽，哈佛管理學！
Sep 8, 202623:09skipped_language