
About this episode
你身邊有EQ高的人嗎?這個人的人格特質是十分客氣有禮貌、總是和顏悅色?多年前提倡情緒智慧的丹尼爾.高曼(Daniel Goleman)將在本集中打破這舊有的刻板印象!
👉相關文章請見〈成為全方位領導人:有聰明才能,更要有高EQ〉https://hbrtw.cc/L0kyF
📌本集小補充:「EQ」一詞是由美國心理學家彼德.薩洛維創立。丹尼爾.高曼更近一步將EQ帶進管理學領域、並發揚光大。
-
企業專屬-哈佛PLC混成學習 👉 https://hbrtw.cc/5Uqrt
|線上課程:每一個主管都可以做到的績效管理|線下讀書會:高績效團隊秘密配方|
-
邀請你成為「哈Pod」聽眾,參與HBR Podcast節目製作!我要加入:https://hbrtw.cc/DJ2F2
享有「哈Pod」聽眾專屬權益:
① 獨享好禮▸收聽本集節目並回饋感想,獲得小編採用就送「1月號新刊雜誌」一本!(不定期好康贈品只送給忠實收聽的你~)
② 參與節目製作▸歡迎您的回饋建議,讓HBR製作出更符合您需求的內容。
③ 接收通知▸可於您指定的收聽時間接收通知。
-
前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。
-
本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫[email protected]提出合作想法。
--
Hosting provided by SoundOn
Get every episode summarized
Each time 請聽,哈佛管理學! publishes, we email you a written briefing from the transcript — the topics, who appeared, and any specific claims, with the ad reads skipped.
Email me new episodesFree for 3 shows. No card needed.
Hosts & guests
No transcript yet
This episode has not been transcribed. Request it and it moves to the front of the queue.
More episodes
More from 請聽,哈佛管理學!

S2#102-6 職場大斷層、人才K型化,擔心被AI浪潮甩入底層?iKala創辦人程世嘉解讀「智慧通膨」,如何擺脫AI帶來的未知焦慮?|哈佛人物面對面
請聽,哈佛管理學!
Sep 11, 20261:08:09skipped_language

S2#102-5 事情卡住別急著「再對齊」!避開4大溝通地雷,先問「他為何不敢說」|AI 數位總編輯
請聽,哈佛管理學!
Sep 9, 20269:38skipped_language

S2#102-4 導入AI卻只會做摘要?睿思智慧揭企業轉型成敗的「四項關鍵能力」|AI 看門道
請聽,哈佛管理學!
Sep 9, 202640:26skipped_language

S2#102-3 每週花6.4小時幫AI擦屁股?你是在自動化,還是當「AI 保姆」手動推骨牌?|週三編輯室
請聽,哈佛管理學!
Sep 8, 202623:09pending