
About this episode
網際網路的快速發展加上近年疫情的肆虐,善用線上課程、互動平台與社群做為學習管道,已是現今個人與組織皆須具備的技能。企業若是能活用個人企業雲(PLC)進行內部訓練,將能創造更即時的互動,培育出更多新興人才!
👉相關文章請見〈高階主管教育,有更平易近人的方式》到雲端培養領導力〉https://hbrtw.cc/5RwtP
-
ESG從觀念到實踐【臺北大學X遠見企業領袖講堂】20位跨領域黃金陣容,淨零轉型的必修課!立即報名享優惠👉https://lihi1.cc/KDFxQ
-
【HBR旗艦課程】領導者學程第四期,哈佛式情境個案教學|早鳥75折優惠,限額搶 👉 https://hbrtw.cc/leadership-signup
哈佛領導者學程,讓你不必上哈佛,就能接受哈佛的個案訓練!與50位跨產業、職級之決策者共思共學,強化決策思維!購課加碼贈:一年期哈佛商業評論紙本 + 數位版權限(原價4,990)
-
邀請你成為「哈Pod」聽眾,參與HBR Podcast節目製作!我要加入:https://hbrtw.cc/DJ2F2
享有「哈Pod」聽眾專屬權益:
① 獨享好禮▸收聽本集節目並回饋感想,獲得小編採用就送「新刊雜誌」一本!(不定期好康贈品只送給忠實收聽的你~)
② 參與節目製作▸歡迎您的回饋建議,讓HBR製作出更符合您需求的內容。
③ 接收通知▸可於您指定的收聽時間接收通知。
-
前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。
-
本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫[email protected]提出合作想法。
--
Hosting provided by SoundOn
Get every episode summarized
Each time 請聽,哈佛管理學! publishes, we email you a written briefing from the transcript — the topics, who appeared, and any specific claims, with the ad reads skipped.
Email me new episodesFree for 3 shows. No card needed.
Hosts & guests
No transcript yet
This episode has not been transcribed. Request it and it moves to the front of the queue.
More episodes
More from 請聽,哈佛管理學!

S2#102-6 職場大斷層、人才K型化,擔心被AI浪潮甩入底層?iKala創辦人程世嘉解讀「智慧通膨」,如何擺脫AI帶來的未知焦慮?|哈佛人物面對面
請聽,哈佛管理學!
Sep 11, 20261:08:09skipped_language

S2#102-5 事情卡住別急著「再對齊」!避開4大溝通地雷,先問「他為何不敢說」|AI 數位總編輯
請聽,哈佛管理學!
Sep 9, 20269:38skipped_language

S2#102-4 導入AI卻只會做摘要?睿思智慧揭企業轉型成敗的「四項關鍵能力」|AI 看門道
請聽,哈佛管理學!
Sep 9, 202640:26skipped_language

S2#102-3 每週花6.4小時幫AI擦屁股?你是在自動化,還是當「AI 保姆」手動推骨牌?|週三編輯室
請聽,哈佛管理學!
Sep 8, 202623:09pending