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假期也將要進入尾聲了，此刻，你的心情如何呢？面對工作，你還存有多少熱情呢？
丹尼爾・高曼（Daniel Goleman）在他的研究中發現「熱情」是工作的驅動力，且當熱情消褪時，工作者會開始質疑工作的意義，甚至影響工作的投入度和工作表現。今天將與聽眾們分享，丹尼爾・高曼根據研究所提出的6個信號，來幫助你檢視工作熱情是否有消退的跡象？
👉相關文章請見〈重新喚醒工作熱情〉https://hbrtw.cc/jM820
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