當身為主管的你在尋覓人才時,哪項關鍵能力是你判斷錄取人才的關鍵:學歷背景、還是在其他單位的經歷?
在今天的節目中,將透過哈佛商學院企業主管研究員克勞帝歐.佛南迪茲–亞勞茲(Claudio Fernández-Araóz)的一篇文章來為你揭曉,其實在審視人才時,「這項」特質更勝過他過往的學經歷,也更能確保他在未來是否仍舊是「人才」。
👉相關文章請見〈21世紀人才「照過來」〉
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