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如果五個世代共處一室，最迫切需要解決的問題，應該就是「代溝」了吧！上至嬰兒潮世代，下至Y世代，中間又穿插了X世代，在溝通上勢必少不了價值觀碰撞。
實際上，世代間的鴻溝並沒有想像中嚴重，除了多些包容與同理之外，了解不同世代工作者的特徵，更是幫助組織上下整合且有效共事的一帖良藥。
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