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根據研究，腰痠、偏頭痛與心理疾病，平均會讓工作效率降低5％；看到這，你可能會想：「5%聽起來還好啊！」但如果全體員工皆是如此，公司會損失多少呢？
確保員工健康對企業的利益，大到超乎雇主的想像，因此投資部屬的身心理健康，不再只是企業給予員工的額外福利，而是幫助公司開源節流的必要政策之一。
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