About this episode
No show notes were published with this episode.
Get every episode summarized
Each time FreeConferenceCall RSS-syöte publishes, we email you a written briefing from the transcript — the topics, who appeared, and any specific claims, with the ad reads skipped.
Email me new episodesFree for 3 shows. No card needed.
Hosts & guests
Transcript ready
1,461 searchable segments. Every word is indexed and playable.
Full transcript
FreeConferenceCall RSS-syöte — Nauhoitetut konferenssit. Machine-transcribed; use the interactive transcript above to jump the player to any line.
Niin, hei vaan kaikkea tervetuloa taas tiimi kuhelu, nyt on kuudesta päivä Marraskuuta, eli puolessa välse kuukautta ollaan menossa, ikon 47, eli ruvetaan kaartamaan tätä vuotta pikkuhiljaa luokkuuolelle. Marraskuu näyttää aika mahtavalle pohdanut, niin kokonaisvolumen suhteen, että kiitos siitä teille kaikille otta tehdä hyvää työtä ja vienin viettiä eteenpäin, mikä on totta kämme jättä ruhteettevää, että ihmiset saan tietoa tuotteista ja sitä kautta pystyy. Vaikuttaa siihen nomen hyvinvointiin ja saamaan enemmän hyvinvointisia terveys näkökulmasta. Parlemanut pahulla jatutte myös onnistuu sitä kautta komistokattavuuttajissa ja eteenpäin työnkin, että se on paremmin.
Meillä on tänä päivänä uutama haassatteluun viderkämpi, että meillä oli lauvantana koulutustella tuusluassa perjantuksen ja lauvantana, ja nyt päästään kuhtelemaan muutamia. Palautteita sieltä koulutus oli kaiken puolin hyvää ja antoisa perjantamoli ruokaa lyös auna ilta ja sitten tämmöistä yhdessä olova. Vapaamuutossa keskustelua ja sitten lauvantaa päivä, eli koulutustat ymmenestä, inda kuuteen. Siellä oli penjämin ruotsista käymässä mieraan ja tuota oli todella kiva pääset tutustumaan penjämin. Hän on hyvin määrä tietoneen. Innoissa on synerkityöstä ja varmasti tullaan näkemään penjämin kädenjälkiä monessa asiaissa. Ja mä uskon, että se on nimenomaan mitkä tilanteita, mitä Suomessakin on ollut tilanteita.
Pinsen jäljut tullut vaikka tai näitä. Palkintoja ja muita niin ajallaan, mitä joskus on ollut, että mitä saa ottaa vähän pidemmän aikana ennen penjämin. Mä yksin edes nimenomaan jälkeen koulutu. Ja kuuluu pikkuisen taustameteilijä, sieltä jollakin etelikällä. Jokainen katsotaan mykisys päällä. Mykisikseen saa ollaan puheli, mykisistä painamalla tai tähtiin. Mä voisi vermitä minä jämiseet. Nyt sitä kuuluu jollakin taustaa, että jos tarjaiset on mykistyksen, niin saadaan yhden peljä. Ja on. Hieno juttu mervioluvannut kodamme näitä muutamia haassatteluja. Ja mä kohta siiränkin puheenvuoron melkille ja sitten Timon myös luvannut meille kertuvat tuota niin. Käntää tämmöinen haassatteluun, mitkä olet todella mielenkiintoisia.
Ja tuulun hyvää perspektiviä tähän toimintaa myös niiden päästään kuulemaan. Mutta onko mervitullut linjoille tässä vaiheessa iltaa? Joo, täällä ollaan iltaa kaikille. Lenttapallon lopetin ja auto on kerkevinni. Joo, lopetin. Joo, itse asiassa nyt sattu aika monella nuita. Esteet ettei päässyt tähän puhelimeen, mutta niin niin. Iltpäällä eivä varmaan on siellä ainakin nyt jompi kumpi tässä heti alkuun paikan päällä. Kun ollaan nyt siellä sitten onkoa teillä hyvää tilanne, niin hihkaskaan. Sattuuko ole ilkava eivä siellä? Ilkka on tullakka.
Lani. Hieno homma. Oliko eivä sitten tulossa vähän jälkikätteen vai? Joo, pikkuuden myöhemmin. No niin, hieno homma, niin aloitetaan vaikka sinun kanssa. Sieltä oli toista kertaa leader-kempissä, niin ihan ensimmäisenä haluaisin vähän tunnelmiä. Mininkälaiset tai täälimäiset tunnelmat teille jaitoista koko leader-kempissä. No ainakin se, että aina kun ihan sama oli koulutus, mikä tahansa niin, niin sä oon aina uutta virtaa, että aina tekemiseen. Tekemiseen ja ja sitten noista se olen taas voimalauset, niin mulla itellä sillä parikohtaa itellä, niin kuin mitä mietin niin sellainen yksi lause, joka oli sellainen, että jos haluat että asiat muuttuu, niin se on täytyy itse muuttua.
Eli tavallaan, niin mitä ehkä voisin kun ajatella, niin tavallaan oman esim. tekemisen voimainen, niin se on tosi tärkeä. Ja sitten olin muuta minun uita. Joo, olenkin sulla nyt viinä niitä enemmän muississa vai. Joo, eli toi oli semmoinen esimerkiksi, että jos nyt olen sitoutunut määrätietojen ja innossa, niin siitä mitä teidän. Eli tavallaan, jos ei ole itse sitoutunut ja innostunut, niin niin se on hankalaisia tätä tiimiin, mutta kun on pitäisi tekee, niin se sitten ikään kuin näkyti ihmessäkin. Kyllä. Joo, tuohon voi varmasti jokkaaineen yhtiä.
Sitten kun se, jos tuota vielä valaisen teille muille, mä nyt en keren kuulaa, että kuinka paljon teitä siellä linjoilla tällä hetkellä on, mutta näistä voimalla useista, että siellä tosiaan otettiin monta eri tämmöistä eriktoituota. Ja ne voisi tarkentaa, mistä kirjesta sen nyt oli en muista sita, mutta jos tämän kirjasta kuitenkin tämmöisiä erilaisia voimalla useita, mitään me kirjoitettiin. Oruukalla ylösiä, nosti seisomaan ja sitten samattin yhteen äänen näitä tämmöisiä affirmaa työtä ja kaksi kertaa peräkkäin. Ja miten vahvissettiin porukalla sitä alitajunta ja se oli aika voimallisen tuntustakoultuota porukalla vielä samattin yhteen äänen, että nuita varmasti kannattaa harjoittaa. Ja sitten siinä kirjassa oli sillä tavalla, että jos sitten jokuu niistä lauseista vähän niin kuin tekkää, että ei tullut niin hyväälle, niin sitä monesti niin kuin
eniten trennata, että se on ehkä semmoinen kohtajus, että mitä täytyy trennata ja itsekin huomasin siellä muutamaan semmoisen kohan, että mikä ei tuntunut niin helpolle tai mieluiselle ja niin että niitä täytyy trennata. Se oli aika aiheka kyllä semmoinen hyvää. Tuliko tuota muuta sitten semmoisia oivalluksia tai ajatuksia sulle, että mitä halua heti niinku sinne käytentöyvii. Eli onnes klupista niin mien. Siitä palautettiin mielin, siitä oikeastaan selkeätyä palkkijojärjestelmän yksinkertaisuus, eli ei tarvii oikeastaan osata palkkijojärjestelmä ja kunmaan oimitovallantana eli te onnes klupin ohjeen mukaan. Pitää itsellaan autosipimpäällä, omat ja asiakkodeosti kuussa taas eivätä ja sponsoroi yheuuden ihmisenin niin tavallaan siihen kannustaa tiimiä ja pitäisi yrkiisiä niin siinä oikeastaan palkkijojärjestelmän yksinkertaisuus.
Tuo oli kyllä kanssien oivallus, että ei välttämättä tarviin niiden ihmisiä alkaa se koattaa alkuusen ennen päivän. Ja sitä tämä systeemiä monista on niitä aika yksinkertainen niinku kertua ihan uusi läkkimiä. Et tosi sitten ihan ormallipalkkijojärjestelmä kannatta jossain vaiheessa tekijöitten on käyden läpi, mutta just alkuu niin se on kyllä tosi hyvä, että ei liian paljoituus sitä tietoa kerrolla tästä palkkijojärjestelmästä. Osaan listuittaa nyt kun pannakin päivänä perjantajana ja lauantajana. Meillähän tosiaan oli sillä tavalla, että enkevän nyt kuula, että oliko kertoko jännisen tarkemmin siinä alussa, että oltiin perjantajana siellä oli alkohtajana liderkämpiniin ruokailulla ja sieltä fyndes siirryttiin. Siinä sauna rakennuksen puolelle ja sillä innokkaimmattaisi sitten uimaankin ja saunomaan ja sitten osaajaisiin pukuvuone, oli semmoinen vähän isompi siinä toisella puolelle.
Sitten jäi siihen rupaattelemaan, että pystyy jokainen tekemään, mitä sitten ikinä haluskia ja niin, mutta töllyttä siellä ruokailuissa, mitä pidittyvät ruokapuolesta siellä, että maistuko sapuuskat? Joo, sen näissä aina aina saa ruokaa on tosi hyvä, että ei jokoskaan tarvemmin nälässä lähtee poissa, että me ei hittyy sitten siinä sauna tilaisuutettakäytiin vaan semmoinen perjantajantamassa. Joo, joo, sydekin voi kyllä tuohon asiaa yhtiö, että aina näissä tilaisuuksissa on kyllä älyttämään hyvät hyvät ruuat ja se on yksi kanstuotani. Kosaa sitä, ja kuinka mukava siinä on semmoista lepposassa hengissä tuota samalla sitten aina rupaatella ja pääsitketuota peniammin kanssa paistelevan kuulumusia tutustuu hänen sitten siellä paremmin.
Joo, muutama, muuta saana vaihdettiin ja pikkuhiljaa tai aikaisemmin oli bengsi, niin hänen tutustuu vähän paremmin, mutta nyt löttuutustuu peniammin, niin niin ollaan alussa vähän tuntuvahaa itäisemmältä, mutta nyt muutumassa näiden kanssa vaikka. Niin, on tosi mukava ihminen ja on luota tehdä sen töitä, että me täällä parjettaisiin ja meillä on kaikki työkaluut kunnissa. Ja se, mikä niin kun oikeastaan on yksi ehkä isompia juttuja, niin mitä kauemmin tässä ollut mukana ja mitä paremmin tässä niin kun on pituntamaan tuntimaan ihmisiä niin tämä, niin kun vahvistuu se, että tässä on äärimmäisen hieno työyhteisö, että sitä ei niin kuin missään normaalissa työpaksa houuttaa. Ja otamamme, mitä kauumi on, niin sitä elämpiset voivat ja tulla. Kyllä joo tuohon voi kyllä aivan yhtiä ja tosi ilämiihenkinen tunneelma oli kyllä ja semmoinen olotuli, niin kun oletas samaa perhettejä, joka ei ne pysty olemaan siellä varmasti ihan täysille omaa ihmisejä.
Ja tota on hienoa kyllä näissä varmasti voit yhtiä siihen ajatuksen, että kun on tällaisia pienempiä tilaisuuksia, niin siellä on mahdollisuus, että täysät tutustumaan ihmisiin vähän paremmin, mitä sitten tällaisissa isoissa eventeissä ja muissa, että siellä yleensä on vähän tiiviinvi aika tauluja. Ja paljonko on porukkaan, niin eikärkeä sitten kunnalla tutustuu ihmisiin, että tuohon oli kyllä hieno nyt. Minulla oli hyvä kuulaksasiampen ja miten sitoutunut hän on tosia ja korosti sitä vielä, että hän on ihan täysin niinku meitä varten, että voidaan milloin tahansa ottaa hänne yhteyttä ja hän tekee kyllä kaikkea sanneet, että nyt täällä päästään yhteenpäin. Joo, kiitoksia. Ilka tuliko vielä jotakin semmoista mielen, että mitä vielä haluaisitte tässä lopuuksiin jakkaat.
Kannattikot osia lähtä toisen kerran kooli, että aikaisemmin käynyt liirreempi, niin kannattiko lähtiä toisen kerran ja mitä vielä haluaisitte hän lopuuksissa nua. Ei oikein sen, että voi sanoa, että kannattaa lähtee toisen kerran ja ei ole lähtee kolmanäkin kerran jos pääsee. Te kaikkia pyrkymään sinne, että siellä on hieno koulutusta. Joo, kiitoksia. Onko Eva nyt siellä paikan päällä, että pystytemme Eva nyt tästä jatkamaan ja kertoo vähän omia kokemuksia? Joo, Eva on täällä jotain kaikille. No niin, iltaa Eva ja tervetuloa kannatta tähän puheluun mukaan. Ja ihan mahtovako pääsitte teille siellä tai se ollaan vie raita jatota viikin. Niin justiin hienoa, että pääsitte mukaan tällä tavalla kuitenkin tuota uorolla.
Niin minkälaiset tunnelmat eivällä siellä ihan päälimäiset leaderkämpistä? No ehkä päälimäisenä se, että se on niin monipuolisesti. Se, että se on uutta investosta tietoa, kuulee toista kokemuksia. Ja ihan sinun viikkein, mitä valattaa käytännöstä toteuttaa. Siis kokeissa niin kuin se on hyvä yhteisengen. Ja sitä vaikea sanoin. Sanoin kuvaata. Tosiaalta oli nyt toinen kertomeilla. Niin hän lyhtämukava oli minneko ollut. Ja tuliko jotakin erityistä sieltä sellaista mielen, mitä ajatteli, että haluat heti laittaa käytännöstä?
Sino, jos tätä nämä matkalla menee sen nää siivut, miten voin kuun mahtaja. Ja sitten ja soit, miten on vasta arkisteroitemaan ihan just tämmösi käytännön. Ja sitten niin kuin mä laitoit jostain yläysin, että opetat tiimiä toimimaan samalla tavalla. Se oli ehkä niin kuin seuraamme, mutta sitten on niin kuin paljon näitä. Jostain mä et käytännön tätä, mitä on saanut synerkymyötä, miten asioita ja niitä hän tuli todella paljon. Siinä niin kuin hoksaat, miksi haluat tehdä synerkyä? Kyllä, joo tuliko se semmonen vahtuu kohtavallaan siellä semmonen ajatus tosiaan, että tätä kannattaa jattaa.
Ja niin kuin siellä puhuttiin paljon siitä myöskin, että miten me jokainen joskus aina sinne motivaat jokuoppankihumppaa hetaan. Ja tulee niitä hetkiä suosilimäkkeitä ja niistä, missä välillä remmitään, niin tuliko semmonen olo, että tämä leader-kempi vahvasti sitä, että aloivat semmoisilivakkeesta kannattaa noista. Kyllä. Ja jossain koskaan ikanataan taperiksi. Miten se oli se, nyt mä en muistaa sitä, koska se on siihen liittyvä? Kiittivät tämä. Ja on. Ja nyt ennen leydä sitä, mikä me soittaa olla. Me tosiaan ehty yhtään käydä suunnittelit, mä käydä niinku läpi, että mä en oo tosiaan ehtynyt ollekaan niinku etukäteen. Ja että... Ja en muistaa sitä nyt, miten se on.
Meistä muistaa tani alkee kyllä. Joo. Ei se mitään, mutta tota. Niin, no sitten kyllä tämä kestiktaisia tämä leader-kempi kaksi päivää ja teki pääsittellä hältä siinä käymään kotua käsi, niin tota oliko semmonen tuliko semmonen tunne, että kannattai tulla molempana päivänä, että että ensimmäisenä päivänä ei virallista koulutusta ollut, mutta sitten ihan ruokailua porukalla, niin tota tuliko ajatus siitä, että on hyödyllistä myöskin ihan tämmöinen vapaa muotoinen oleiskeluja, jutteluja. Kyllä. Joo, tulla molempina päivinä. Kyllä siinä, että ensimmäisen tutustumaan, tutustumaan muihin ja keskustelmaa vähän eri tavalla sitten kuin koulutuksissa, että yhdessä loo, no sä via jotain yhteisengen. Yhteisengen vaikuttaa, niin kyllä kannattaa molempina päivänä.
Joo. Ei ilmeisesti ajotu myöskin, myöskin tulla seuraavan koulutuksen, mikä tilaisuus tulleen. Joo, vaan on mahdollisimman. Niin, jos vaan mahdollisuu se täysin niin kyllä. Ja sitten mä huosannaan näistä voimalla osa, että kun ne oli niinku semmoisiin, mikä mulle kolahti tosi, tosi niinku sevälle. Ja teikki tuntuu, että niistä saa sitä voimaa. Ehkä mä sia yhtenään, niin äänen lausuttiin niitä. No, soihien on kokemus. Joo. Joo, se oli kyllä aikaisemmonen voimallinen. Niin, niin, niin itsekin ajattelin tuossa, että niin ei pelkästään, niin kytyy elämää ajatellen tässä sylkiä ajatelle, mutta myöskin henkilökohtasta elämää, niin siellä varmasti meillä, jokaisella myös on niitä semmoisia vahvistettavia asioita mihimeihin. Ja täysillä uskon, niin niin tota, että varmasti, jokaiseltä löytyy sivuulinen myös semmoisia asioita.
Ehkä aikaisemminen on niin valtovampaljo, että näiden merkitystä ajatelluja on käyttänyt kyllä, mutta jotenkin tuossa on niitä porukalla vielä sanottiin äänen ja ihan keskityttiin niihin, se oli aika voimallisen tuntys. Kyllä, kyllä. Joo, äin oli. Ja sitten se oli tosiaan jännä huomatako. Yksi voimalla on se, että se musta tuntakin hei emä ole tätä oikein voisi sanoa. Niin, etsitkö sinäkin jos puhuttiin siitä, että se on se tavallaan paljastava sitten, että sitä on just täytyy toistaa paljalla? Joo, niin on, että se monesti varmasti siellä kohtaa on just itse, se semmoinen mikä tarviin hätrien ja tarviin semmoista vahvistusta. Ja se on varmasti hienotunneko, sitä on tutkittu millä tavalla se vaikuttaa ihmisen kuin niitä toistaan, niin se alita juuri sitten, että siihen sitten alkaa uskoa, että minusta on jonkin tiettyy mihin ei ehkä alkujauskoa.
Joo, mutta onko jotain vielä semmoista, mitä haluaisitte olta jakaa tai mitä millä tavalla aluotko ihmisiä kannustaa lähtemään mukaan tällaisin tilaisuksiin? Se ei ustali mielessä äälttataan, jos pauen on mahdollisuus, niin ylmanmuutakannattaa lähtetään, että hieltä saa paljon enemmän kuin mitä osaa kuvitella, ja kannattaa lähtetä toisenne kolman henkilön, että on niihin viatilaisuksian. Kyllä, ja aluotko vielä jotain muuta, meille sieltä, mitä muuta vielä jäi mielen, sellaista, mitä alue sitten sanoa. Esimerkiksi oli näistä unelmistaa, ja sitten tavoitteista ja osaa tavoitteista niistä puhuttiin. Me totaan koi tärkeksi itselle,
että sä puut näistä ehtede voittamista sitoutun, niin tärkein on siihen. Ne ovat onkyllä ja paljotuli tuli, kyllä ihan tämmöistä hyödyistä muutakin tietoa vielä, että aina huomaa kyllä itsekin, aina on uudelleen uudelleen menen, vaikka paljotulle tuttua asia, niin aina tulee kuitenkin uutta, ja sitten vaikka tuli tuttujakin asioita, niin niitä niitä huomaa, että miten niitä ampaljo asioita unohtanut, että on aina hyvää kerrota niitä, että ne pysyisillä käytännössä myös asia. Ja sitten pystyy ehkä vastaanottamaan, että aina ei ole valmistata johonkin, niin ainakin itsein osilla, että tuomaan, että pystyy niin, kun ihan eri tavallaan kuten asia, niin kun sisäyttämään kyllä,
niin on. Mutta kiitoksia kovasti eivä, olikin vaikka tämä sitten linjoille ja varmaan jatketaan sitten tästä etteenpäin, ja voisi vielä muutama ajatuksen, mitä tässä itseelläkin jäi mieleen, joita esimerkiksi mitä mietouta toi, että nyt saikuu tuota äärityvästi tuota, vaan aina kuuluu, nyt ei kuuluu enää, niin mulle jäi mieleen, mitä mimo otti esille näistä, toi mä en juuri sitä näitä terveisiä, ja mitä siellä oli käytännöitä asioita läpi, että millä tavalla me tunnistetaan tiimistä, niitä amain henkilöitä, seurimulla se munä asiaa, että niistä mä ajattelin,
että on hyvä ottaa koppia, että varmasti teillä, jokin siellä on tai suurilla osalla on niitä tiimillä esite toisen kanssa, on hyvin pitkällä ykspuoleista se soitteleminen esimerkiksi, ja toisen kanssa on sitten hyvin semmoinen vuoro vaikuttaista, niin sillä tavalla on niin kuin opitaan tunnistamaan, ja vaihenkilöt, että kun se puhelut on puoli ja toisinnette, ja aina on saarina pelkästään soitella, ja ottaa yhteyttä itse myös, ja sitten se, että osallistuu koulutuksia, mahdollisuuksia mukaan, ja se oli yksi asia vielä, nyt muuten karkastuotaisi näin sitä kirjoittanut yleys, ei onne voi vaikka täydentää lopuuksissa, niin mikä se koulmasasia oli, mutta nämä mulla ei mieleniä, ja sitten myös se, että miettaisi mien muutavalla ravihevosiin,
että me voi on sponsoraina tavallaan ohjataa näitä hevoisia, mutta me ei voi ja sitten väkisin laittaa niitä laukkaan, että se he voisen täytyy itse laukata, voi voidaan ainoasta opasta ja ohjata, että se mulle ainakin itsellejään, niin kuin vertauskuvana mielen, että miten tärkeä on oikeasti tunnistat, jos se tiimiläinen ei vaan haluamminna, ettein päin tällähe, ettein päinin, niin meidän on turhan väkisti yrittää, että silloin, jos se hän haluamminna, ettein päin, niin silloin autetaan ja ohjataan ja opastetaan ja annetan tukia, niin nämä ei mulla ainakin siellä päälimäisenä mielen, ja sitten se, mitä rei jo monista myystä puhuu, silläkin tuli paljon hyvä asia ja vanhaa asia, mutta yksi minulla on kalahti itselläkin vielä, että miten tärkeän rei jo pitiin sitä,
että on se viien kymmenen nimenlistä jatkuvasti ja sitä päivitetään koko ajan, että siinä mulla ainakin rei linkattomista, että aina tulee silloin tällä joku nimi mielen, ja että pitäisi soittaa sille ja sillekin, mutta se, että kirjoittas oikeasti ne ne et ylös, ja kirjoittaa niitä hieman 50 ja sitten aina koko tulee soittettu annan sitten sinne sitä päivitetään ja lisätään niitä niitä sinne, niin se on hyvä meillä olla jatkuvasti, niin ei tuu sitten se monen, että sitä siirretä ja siirretä ja sitä kontaktointia ja se jää sen pakia, että sitä listaa ei ole, että rei jokin sanon vaikka on ollut 4 vuotta, jo mukaan, että täällä on ihan koko ajan ollut se viien kymmenen nimenlisto, ja semmosilta teki joiltä, jotka halua ettein tai mennä, niin myöskin tavallaan ota, että he tekee ihan ensimmäisen lista ja sitten lähdetän tekemään yhteistyötä, että se oli aika se monen kanssa hyvä niin kuin muistutustaa fideillekin siitä, että
mukaan tärkeää, se nimenlistä on. Mutta paljon muutakin hyviä juttuja, molttiin tosiaan perjantaina oltiin syömässä ja siellä saunamassa ja oli kiva kyllä kypää situtustumaan tosiaan kaikki ihmisiin paremmin ja rupaattelen ihan vapaamuotoisesti ja tosi ilämmin tunnelma oli kyllä ja itseillä kansktollisen monen ajatus, että ihan aiheottamasti kyllä niin kuin halua jatkossa osallistuokans niin että kaikki esteet kyllä mitä vaan niin kuin suonkin pystyy niin raivaa eistä, että tämä se ei koulutukseen, että aina kyllä sieltä tulee pois tosi motivoituneen ja innostuneen ja ja se on tärkeä, että me pysyitä innostuneen ja motivoituneen jos ettein tai halutaan mennä. Mutta kiitoksia, tosiaan tähän puheluu ei nyt tämä ennenpä haastoteltavia saatu sattutasien paljon tälkkäisyksiä muilla jota siellä mukana oli, mutta
jälleen varmaan voi tästä jatkaa ja vielä täydentäisen yhen avain ei henkilötyä asien, että mikä se kolmas oli siitä kyse se, että se ottaa itse yhteyttä ja tulee mahdollisukseen mokkaan koulutukseen ja mikä se kolmas oli. Hyvää, kiitos mervi. Ja kiitos ilkkailakin reiva näistä haasattelusta kivaa kuulattu. Oivaa samaa kokemus, että ei kaina kalattaa koulutukseen lähtiä ja tuta kai on tässäkin sattu maailman tärkeä ja siitä sen synnerkistä, että teillä jokaisella on lähesijä ja erilaisia arvoja ja ne on tärkeän teikö synnerkijä ja se on hieno juttu. Tämä synnerkki on meille työtä ja tuottaa, että tässäkin on tärkeää tämä viesti, mitä ne eteenpäin. Mutta
tota niiden viiteikasta huonoa omatun tuota paha mieltä. Kokea, jossa ei tilaisuu siinä aina pääse ja niiden ei täytyy sellitellä eikä sen kummenpaa siitä voi iteen olla hyvällä mielellä ja on paljon tilanteita. Sillä on tätä tuota on ne, että muut tärkeimmät asiat menee heille, että kyllä itsekin on sen kokenut, että joutunut olemaa tuota noin maailman konflosettakin ja heurupan konflosettakin pois sitten tuota lasten vuoksi ja lapsett on tärkeät ja lähesettä kaikki kärkeitä että annetaan aikaa heille myös. Meidä viikarottituus tuota on yhden asian, mitä mihin on esille niin avainni, kun puhutaan niin oli kolme kriteria, mitä erikkoori oli sanoa, että he soittavat sinulle et tulevat paikalle koulutuksia puheluihin ja he tekevät asioita
jo, eli näet on avainhenkilön tunnusmärkittää niin teoria, mukaan näetekin teoriota varmasti on useita, mutta tämä voi olla jollekin hyvätemmän selkehys siihen, että miten priorisoittavalla tästä keden kanssa yöskentelen sitten se oli lisäksi vielä se, että näitä henkilöitä ostina linjastossa aina peräkkää neljä tottataan väliseksi saava henkilöitä mutta neljän kehityyn ja sitten oli myös se, että ei ylikolomia tymmentä henkilöä näitä avain henkilöitä että 30 sitten on jolla aikattapissa resursien kanssa ja varsinkin siis totta, että kun tehdään päätöomisesti sibutyön sitten pienempi määrä mutta hyvä näin lähennut ennen pääse kertaa noita oivalluksia oli mä itse piirjestuin taas sanotaan kun usikallisen tai kauhallisen tuolla oli severta mulla on kyllä oppimista että
ja sitten moneta siet pahvistu mikä on hieno juttu ja uskon, että pystyn paremmin saavuttamaan tavoitteja synnerkissä taas tämän koulutuksen jälkeen ja meillä on timo myös linjoilla timolluvannut meille taas tuoda tietoa eri voren näistä haastattelusta ja siitä tämän timoilla puheenvuorolle hyvää. No niin, kiitos. Kiitos ja hyvä iltaa kaikille. Pop-proktor on tota noin sitä henkilöitä tänään kuullaan Tämän kirjan että olet syntynyt rikkaana tapsa pitisi joskus koulutuksen tästä kirjasteja tämä kaveri on kirjoittanut muidenkin kirjoita on yställä ja vanhajaa kuruja tässä itseisä kehittämisen menestyksiä avalla vanha
vanhempi herrasmies jo varmaan 70. jo mutta tekee edelleen valmennuksen ja koulutuksen ja taas teli oli oli yksi parhaite tähän mennessi pitää vastaan tullut tälle puolentune mittainen mutta oli täyttää ja täytyy vuonna oikeastaan että yhtään sanapois täyttä täyttä tavaraa toivottavasti mahdollisimman monen labia mahdollisuus kunnallattaja ja tota noin sitten nauhoitus tässä on todella hyvä hyvää Pop-proktor on hyvä esimerkki siitä, miten muutos on joka se ihmisen kohdella mahdollinen alko keskustella yrittäyydestä niin kuin siinä aluksia Pop-proktor sanoi, että yrittäyys on niin henno juttu, että jos tätä ei olis tätä yrittäydyin mahdollisuutta niin se pitäisi keksiä tätä yrittäyys vielä vapouteen nopeamme kuin mikä muu ja yrittäyneetun on se, että hän voi itse päättää omasta tulevaisuudestaan
Pop sanoi, että hän ei itse mieti, että minkälainen taloustila ne on vaan hän ajattelee tällä tavalla että hän luo itse oman taloustilanteen yrittäydyin avulla voin rakentaa sellaisen tulevaisuuden kuin itse haluaa. Näin verkostala, mitä me tehdään niin tähän on matalan kynnykseen yrittäyittä parhaimillaan. Hidhekeskustilvat koulutuksen merkityksestä ja Pop-kertoisitte omaa historiaa, että hän ei ole käynyt niinkun koulua juurilainkaan lopetti koulutukeske. Mutta hän kokeen niin, että koulutus on arvokasta ja hän sanoa, että koulutus on jopa pysä asia. Hän sanoi, että hän sanoi, että maailmassa on vain yksi ongelma, ja se ongelma on tietämättömyys. Ja tietämättömyyt ei ole vain yksi lääke. Se on ymmärrys. Ymmärrytämisen ei ole vain yksi tietiä. Se on opiskelu. Ja Pop-sano, että hän on opiskelut tätä asia, niin 55 vuotta. Tämä menee näin.
Hän sanoi, että itse se kehittäminen on parastamaan tavoitteet. Mordellisen koulutuksen itse se kehittämisen eroon hänen mielestä se, että itse se kehittäminen auttaa saavuttamaan tavoitteet. Eli se on tieto, että voi samantien soveltaä käytäntöön. Eli ne ongelmat ja haasteet joiden kanssa painit tällä hetkellä, niin niihin voi hankkia kirjan kautta tietoa. Ja ne auttaa ratkaisemaan niitä haasteita. Ja mordellys koulutuksen on tietysti paljon opiskelutua sellaiset joille ei välttämättä samaan teokkäytön arvoa. Vaikka hänellä ei ole mordellisessä koulutuksen, niin hän sitten hän sanoi, että hänellä on huippukoulutus. Hän on opiskello satoja ja tuhansa ja kirja ja lukee niitä kokoa ja hänellä makata yhden videon, niin silloin jotain työpöydään tämmöinen napoleon niin hillinkirja se tinkän kourit tinkän kourit eli se ajattelee ajattelee ja menesty
on mikä se oli se Suomenus. Suomenus ajattelee oikein ja menesty joku tämän tyyppinen se on Suomessin. Niin tota noini. Hän on lukennus sitä siitä lähteen kuin hän ollut 26 vuotias. Hän edelleen lukeista. Se oli äärä kulunen näköinen kirja. Samaa kirja. Siellä ytyvielki opittavaa. Tämä popsan on, että ei ole olemassa puhullutettua henkilöä tai pätevää henkilöä. Ihminen ei ole koskaan kouluutettu tai valmistaa tätevä. On vain kahdetyyppisi ihmisiä. On niitä, jotka opiskelee ja niitä, jotka eivät opiskelee. Eli hän uskoa tällaisen elinikäseen opiskeluja kasvuja pitäisiä kehittämisen. Siitä on sitä rastammaiset erikö houjori ja vankirjoittamme tällaisen kirjan kuin truupri biliver. Se mukaan oppiminen on olemasta ja hänylä tällaisen
sanota, että muutoksen aikoina opiet perivät maan oppineet löytyvät itseensä täydellisesti valmistautuneena maailmaan, jota ei enää ole. Mutoksen aikoina opietperivät maan oppineet löytyvät itseensä täydellisesti valmistautuneena maailmaan, jota ei enää ole. Sopiaika hyvin tähän aikaan. Joko opittaa opi. Tämä on kuitenkin näin kaikki täydellisiä sisältä, sisällä meillä on kaikki, mitä me tarvitaan. Oppimisessä ide on se, että me tullaan tietoiset siitä tiedosta, mikä meillä on sisällä. Tuo me esiin sen, minkä jossain tämä prosessi mennään hänenkin mukaan sisältä ulos. Miten kouluteitario, mitä kaikki tarviin? Tietoisuuden kehittämistä.
Havataan asioita, mitä aikaisemmin ovat havaitta. Tämä sanoi, että on asioita, voi oppia, mutta ei opettaa. Ei yrittäjysä, jota ei voi opettaa, kunnalla, mutta se voi oppia. Voitan oppia seuraavalla muita kysymyksiä menestyneiltä, ottamalla heitä roolimalle. Oppin keskeinen sellainen viesti. Tässä koko haisettelua aikana oli se, että ettei itse mentori tai useampi ja seuraa heitä. Mentoräiden ja roolimalle merkitys on ihan äärettömän tärkeä. Jos ei tällä hetkellä vielä ole sellasta mentoria tai roolimalle, niin se kannattaa etsia. Hän sanoi, miten minä on oppinut. Tännellä on ollut useita hyviä roolimalle ja mentoreita. Ja olenneista on se, että on valmistekemään sitä, mitä se mentosan on.
No yrittäjytteen kaksi strategiaa esimäine on se, että yrittäjä opeskellä kaikkeensin ja lähtee sitten vasta tekemään silloin puhansaalut täydellisen varmuuden. Tai sitten on se, että päättää mitä alua ja lähtee tekemään ja keksi ratkaisut matkavaralle. Sää toinen on tietysti se, miten yrittäjät toimii. Ja oikea, sitten hän puhuu tällä tavalla, että oikea yrittäjä on sellainen, joka kumoaa lokiikan. Oikea yrittäjä ja noin lokiika rajottaa. Ja jos ajatellaan tällaisia keksintö, jotka on muuttanut maailmaa, jotka lentokoneen keksiminen, mistä puhuttiin roomassa tai ehkulampunta ja auton tai painokoneen tai kuumatkan, niin kaikki nää keksiä liikkon on, että tällaisia lokiika lakeja. Semmoisia asioita, mitä pyrettiin silloin totuutena. Heidät leimmattiin huulujiksi. Heidät ymmärryttö, mutta he kuitenkin
muutte maailmaa. Eli halutaehdä on kaiken lähtökohta ja usko siihen omaan tekemiseen ja omaan viskivisjon. Ja olemista jo tietää, että miten pääsee sinne tavoitteeseen, koska jos tietäisiin, niin sitten olisi siellä jo. Tärkeää on se, että asettaisen tavoitteen luottaa siihen löytää ratkaisut matkavaralle. Ja tai yritteys on suuri seikkailu. Ja yrittää tosiaan tietää, että hän pääsee maaliin vaikka tiedän miten. Ja tässä oli mulleellistä hieno oivallus, mitä hän kertoittaa, kun ymmärtää menestyksen lait ei tarvitse tietää miten pääsee tavoitteeseen. Täytyy vaan huolehtia siitä, että oma käyttäytyminen on näiden menestysten lait. Sen lakien kanssa linjassa. Vähän niinku purja veneessä täytyy katsoa, että oma purja et olin linjassa sen sen kanssa, mihin on menossa
ja missä tuulee. Kun auhdattaa näitä luonnon lakea ja katsoa toimintaan niin kuin linjassa näiden menestysten, menestysten niin kuin periaatteiden kanssa, josta näin kaikki puhuu niin silloin ei tarvitse huolehtia ja siitä, miten se tapahtuu. Sitten puhutellista uskomuksista, mitä ihmisillä on tällainen uskomus, että se joka tiedää paljon rahaa, niin sen täytyy olla tosi fixu, jollakin tavalla älykästään viisässä. Ja toinen uskomus on se, että haluan menestynyt pitää olla ja popistanut, että hän ei ole kumpaakaan. Hän ei ollut mitenkään fixu, eikä hän ei ollut koulutusta eikä työpaikkaa. Ensimmäisenä vuonna, kun hän on ollut toiminneet hän tiedä 4 000 dolarja seuraavaan on vuonna 170 dolarja. Sitten tiedä 1 000 dolarja 3 000 vuonna. Ja jälkeenpäin hän sitten mietti, miten
mahdollista. Ja hän taajuus, että että se joka tiedän paljon rahaa, niin se on fixu, niin se ei pidä paikkaa se, koska hän ei kokenut olevansa mitenkään erityiset fixu. Ja hän sitten vietti niin kuin seuraavat 900 vuotta elämästä, niin hän lähti miettimään sitä, että miten hän miten se oli mahdollista, että hän menesty, mitä hän tekii. Ja sitten hän oivaltiin, että hän oli muuttanut oman paradigmaansa. Eli tämmöisen uskomus järjestelmänsä tavan ajatella nähdä asioita. Ja miten se tapahtuneen jokijurista napoleen hillinkirja, tota noin niin se on lukennus sitä nyt, että nyt jotain 54 vuotta. Sitä kirjaa. Ja hän kulutti loppuna kaikki seedeet, mitä siihen aika oli olemassa. Ja niin kuin opiskeli kaikkeen mahdollista koko ajan. Ja sitten hän ohjelmoi oman
mielensä uudelleen. Oli uuden uskomus järjestelmä ja uuden paradigma. Ja hän kertoo näin, että meidän uskomus järjestelmä perustuu meidän arviointeihin. Ja jos muutamme näitä arviointeja asioista, me muutamme tauskomuksia. Ja kun hän muutti joma arvioita itse sitä. Eli käsitystä itse sitä, hän muutti uskomuksia itse sitä. Ja sitten kertoo niin kuin sitä, kuinka ihmellinen ihminen on. Ja eikä vuoralle, että sun kädessä on niin paljon energia, että sä voit tuottaa viikoksi tähän sähköntähän taloon. Kiitos sä on niin paljon energia, että sä voisit viikon tuottaa energia. Ja veren kiertoo. Muutomassa sekunnissa se kiertää 100 tuottaa kilometriä. Vielä ravinteet ja hapen kehoja tuo roskat pois. Tää on kaikki tapahtui ihan muutomassa sekunnissa. Ja hän on niin sisällä,
kaikkein sisällä on nero paljon potenttiä, mutta koula ei opetat tätä. Mutta yrittää löytää potenttiä, koska se ei ole tua koko ei löytää uusia etsimään uusia polkuja. Ja sitten mennään tähän verkostoa alaan niin popsano, että tää alaan aika uus tää on vasta 50 vuotta vaan noin. Eli silloin puhannalla tyyritteisuuran tätä alaajoloissa olemassa. Ja monen muuhun alaan verrattuna tää on vielä vaua. Eli tää on vasta ihan alku vaiheessa tää ala. Ja jos hän ei joissin niin sitoutun omaa koulutusliiketoimita, mitä mitä hän tällä hetkellä on, mitä hän on tehty koko elämänsä, niin hän aloittaisi jos hän ei autu salottaa alusta, hän aloittaisi nimenomaan verkostoliiketoimina. Hän sanot, jos tätä liiketoiminta mallia ei ole olemassa se pitäisi keksiä, koska tässä on maailman reilun palkit se misjärjestelmä. Ja tämä palkitsee juuri ja tuloksista. Ja hän sanot,
tämä mallisuus tässä on niin suuri, että tämä jopa pelottaa ihmisiä, kuinka suuripotenttialit tässä on. Eli tässä ei ole mitään rajoilla, eikä mitään kattua. Oma niinku korvien väli, on se kattut tällä toiminnassa. Ja miksi monet kritisoittaa tää alaan, niin se hänen mielestään tai hänen mukaan, sä jottu yksinkärästi vaan siitä, että ihmisten ymmärryt tätä alaa. Kaikkiä, mitä me emme ymmärräni me kritisoidaan tai nautetaan. Ja kun hän kohtaata kritikkiä, niin hän kysy ainna sitä, että että ymmärrytkö sä todella mistä sitä alastaa kysymys. Tymärrytkö sä tämän alan. Ja sitten jos tämä henkilö vastaat kyllä, niin sitten tähän kysy ainnaat no kerromulle. Kerromista tästä alassa on kysymys ja usein käy niin, että ihmisille ei ole käsitystä. Eli se tilanne on se, että ihmisten tietämätty meitä nalan suhteen harva osa ymmärtää tätä alaa
koska harva, joka edes joka tekee tätä niin ymmärtää tätä. Ja hän sanoi, että tällä ala on tosiaan hänen mielestäni kun tämä on mainaktan parempi ja se mainon tullut huono mainon tullut tällaista pyramidi pyramidi yrityksistä ihmisillä jännötä löön niin kuin huono niin kuin mielikuvan näistä, mutta todellisuudessa niin tämä ala tällä alalla yritykset toimii pääsääntöisesti nämä kundoiset yritykset paljon eettisemmin kun monet suority yritykset tänä päivänä. Ja tähänkin ehditti tällaisen kysymykseen vaikka että nyt koetalantavu polsuakenskandaalle ja tämä mitä auto valmistaa teki niin lakkasivat kuin ihmistä ajama autoilla. Eli ajatteliko ihmiset, että tämä okei kaikki autoto huonoja
tai niin kuin kaikki auto valmistaa ton huojereita. ihmeti yleensä osa tehdä eron niin samaa tässä on tärkeintä tehdä ero tässä verkostomarkkinoinnossa yritykset on erilaisia ja että nämä päivänä kunnollisen yritykset niin nii on hyvin johdettuja ja niissä valtavan pätevää porukkaa johtomassa näitä yrityksessä. Ja sitten mitä tulee tähän pyramidimalliin niin tänä päivänä kaikki yleensäkin kaikki organisaatioit muodostaa pyraminen. Ero tässä on se, että tässä kenellä tahakaan mahdollisuus päästä sinne pyramidi huipulle normaalisyyrityksessä ja tietynä huipulle voi olla mahdollton tai parhaista pauksessa jälkeen kivinen normaaliset yöpaikassa on paljon tällasta niin kuin politikointia ja suosimista ja se ei ole niin yksi oikeastaan no sitten
eri kysy, että miten tällä alalla voi menestyä mitkä on suon ohi et menestyksen tällä alalla niin pop-vastas, että ensimmäinen jälkeen se, että sun täytyy todella tarkasti tietää mitä sä haluat saavuttaa se on se ensimmäinen pitää olla tarkka tavoite eli sulla pitää olla ihan kristälen kirkkaan näissä syy, miksi sä haluat tylimpäisen täytyy tehdä ennen pitää niin mitään kovin merkittävä etapaisuus sit toinen asian se, että sun pitää uskosien tavoitteeseen ja jos se siinä itse uskon, sun pitää löytää joku ihmin, joka uskosien tavoitteeseen ja se täytyy voitoimisuun kautsina ja kolmas täytyy ymmärtää et täytyy muuttua, jotta tavoitteen voi saavuttaa eli se, mitä saavuttaa on tähänasti se, mitä olet saavuttaa on tähänasti on heijastus siitä, mitä sinulla on päässä ulkainen maailmaan aina sisäsen maailma heijastus ja sä haluat muuttavat tulokset
eli haluat hisompia asioita erilaisia asioita, mitä ettei aikaisemmin saanut, niin sun täytyy muuttua et täytyy täytyy täytyy täytyy täytyy täytyy täytyy täytyy täytyy täytyy sanonut, että on laikissa se liitty tähän elijenteen kohtaali sun pitää löytää mentori, mistä puhutteinkin henkilö joltasaat tukea se on tää on äärrettömentarkeita että se oli tällainen englänin kien lausa joka ei käynnä niin hyvin Suomaksi mutta se menee näin suuneen piirtein, että sun pitää tehtäisiä itse mutta et voi tehtäisi täytyy yksin se oli sun pitää tehtäisi itse mutta et voi tehtäisi yksin. Vastuu siitä liiketoimesta pitä ottaa itse mutta sitä ei kuitenkaan pitä tehdä voite tehdä yksin tää on tiimityöt ja olellisia on tosiaan varmistaa että saa tapua eli löytää semmonen mentori ja roolemalle jota haluaitse odota ja
tulevaisuudesta seberran hänen mielistä tämä on todella tehokaismarkkinointimalle koska tässä ei tuulata rahaa sellaisia markkinointiin jossa tavallaan se markkinointiin se euro investointi siihen markkinointiin ei välttämättä tuota tuloksia eli nyt hän verkoista markkinointimalle se yritys maksaa vaan silloin kun tuotteita liikkuu eli tämä on tosiaan todella tehokaismalli ja hän hän sano sitä että tämä ala jo vielä oikeastaan lähtenys liikkeelle edetään vasta lähtemässä ja tämä autotallista edetään ihan vauva tämä ala vielä ja tämä vasta oikeastaan muotoa ja omaa palkkaansa ja tulee olemaan niinku useita monen miljärin yhtiötä tällalla ja yhä niinku tulee uusi sukupolvi jotka jokai ymmärtää tämä rahan ja ajan tasapainon merkityksen et mitä merkitystä on sillä että on rahan ja ajan tasapaino ja ne ymmärtää tätä alan
mahdollistamaan vapauden ja riippumattomuuden ne arvostaa sitä ja ne tulee oma kiinnostuneita tällaista ja seurat viissaa kymmenen vuotta on tämä alatulea kasvamaan tosi huoteasti no edekysys sitten no miten ne vuosit sellaisiin miti jotka jo menestynyt tällä alalla niin hän ne on että täytyy katsoa vaikka papperin kanssa kirjata yleensä että mitä on ne asiat mitä on tehnyt ja tehdä analyysi itä siitä että miksi ei ole menestynyt eli meillä jokaisella on reflettoinen lahja kun olla ihmiseen voidaan reflettoida me omaa toiminta eli miettiä niin kun vähenee kulkopuolisen filmin katsosta mun meidän omaa toiminta ja esittää itsellä suoria kysymyksiä ja olla rehelinen ja sitten lähtee muuttaista omaa toiminta tekee korjaus liikkeet yrittehdä toisella tapaa
eli ensin toiminta sitten analyysi sitten korjaus ja sitten uudellainen toiminta ja tätä toista ja tärkeää ymmärtää omaa ajatukset tunteet ja toiminta on se joka tuotulokset niin se vastuun itselle ja eitä sä olisi tai muuta loppuksi vielä hän siis sanoi että ne paras neuvommitahan niin hankin itselle mentori niin te ei juuri niin kuin tämä mentori sanoa ja itse sellainen ihminen joka tietää mistä puhuu tai joka elä tavallaan eläinikuopetta ja nämä kaikki erikin vuoden haastattelmat henkilöt on kyllä sellaisia henkilöitä jotka niin kun eläinikuopetta tämä popkion loistavaisimerkki siitä siitä miten hän on itse muuttanut omaa elämänsä sisältä ulos eli muuttamalla omia uskomuksia
omia tapoja ajatella eli hän menen sillä tavalla että ajatuksista tulee tunteita ja tunne johtaa toimintaan et oiminta johtaa tuloksia tällainen haastetta tällä kertaa toivalluksen siemeniä tästä irtia oikein energistä iloista viikkoa kaikille ja palataan taas sitten viikon päästä asia. Kiitos. Hyvää kiitestimo todella tärkeitä asioita on todella tärkeitä asioita mulla itsellä on tuo kirjokan sälattelenvoikeja meneistujen suositeiden siten kyllä kirja on ohkainen todella pienellä fontyllä kyllä kin ehkä vaikia lukunen mutta aivan todella rautasta asiaa et maailmastettää
popu roktorondrasa ihan oikeassa että tämä kirja on perustu karnekijen tuota on niin napollen hiitekin parikut vuotta töitä tutkijassa taas ja hagi tietoa että hän kirjaa nimenomaan että mutta oikein paljon kiitoksia kaikille puhelussa oli joille käydään kuuteen nauhoten urjampaan kerretä ja luhetan muistiin panottetta saadaan näitä muutoksia vaikkaa mitään tämä tämän tulta niin timoitassa kertoja ja sanoa meille ja sitten tämä mentori myös että nää tos'emmosia asioita kyllä kaikki mität tässä tui että ja mitä ilka kertoo mitä ei mielen tuolta pitää muuttia muuttua ja näempään poistetäjä koulussa mielen et tuntuu välillä naiville ja nämä puhumalauset millä muutiin tuntuu ylielle että tuut on niin miten tässä isomia täysota puhuma mutta kuunka
toite tahakseppäisi tämä on maailmää että onko se tuottanut tulos ja se tuosta mitä on halunut että se tuottaa hyvinvointia onko mahabisyn piirosa mitä nyt se ikinä onka onko maratonet olen juostua tai mikä sitten onka jos nimenomaan tämä salto on se, että ei ole tyytyväinen siihen ja sitten on tyhmäisessä samoja asioita ja odottaa erilaisia tuloksia vähän tilaisuukissa oikein hyvä viikkoa kaikille palataan tässä asiaa hei hei
More episodes