Can Immigration Save Japan? | Kenji Govaers & Michael Kokalari | EP 405

[English below]

Khi Nhật Bản đối mặt với bài toán dân số giảm và thiếu hụt lao động ngày càng rõ rệt, nhóm lao động người nước ngoài (expat) dần trở thành một phần quan trọng trong tương lai của nền kinh tế nước này. Nhưng để một expat có thể thực sự xây dựng cuộc sống tại Nhật, việc được cấp phép làm việc và đặt chân đến đất nước này mới chỉ là bước đầu.

Trong cuộc trò chuyện tại phiên bản 2.0 thuộc podcast Vietnam Innovators (Tiếng Anh), hai khách mời - ông Kenji Govaers, Co-founder & CEO Nyuuly và ông Michael Kokalari, Chief Economist tại VinaCapital, sẽ cùng host Hảo Trần thảo luận về những khoảng trống đang tồn tại phía sau làn sóng nhập cư tại Nhật Bản.

Khi số lượng lao động nước ngoài được dự báo tiếp tục tăng mạnh trong những năm tới, liệu Nhật Bản sẽ xây dựng một hệ sinh thái như thế nào để nhóm đối tượng này có thể trở thành một nguồn lực gắn bó lâu dài?

—

As Japan grapples with a declining population and increasingly severe labor shortages, foreign workers are becoming an increasingly important part of the country’s economic future. Yet for them to truly build a life in Japan, securing a work permit and setting foot in the country is only the beginning.

In this episode of Vietnam Innovators 2.0), Mr. Kenji Govaers - Co-founder & CEO of Nyuuly, and Mr. Michael Kokalari - Chief Economist at VinaCapital, join host Hao Tran to explore the gaps that remain behind Japan’s growing wave of immigration.As the number of foreign workers is expected to rise significantly in the years ahead, the conversation asks a bigger question: What kind of ecosystem will Japan need to build for foreign workers to not only enter the country, but become a long-term part of its society and economy?

-

Listen to this episode on ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Youtube⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

And explore many amazing articles about the pioneers at: ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://vietcetera.com/vn/bo-suu-tap/vietnam-innovator⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠

-

Feel free to leave any questions or invitations for business cooperation at ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠[email protected]