「我只是把事情做好,為什麼氣氛卻變得怪怪的?」
這集來自玲玲的提問,道出了許多職場人心裡的矛盾:主管請長假,你被指派暫代職責、全力撐住客戶與工作;但當主管回來後,客戶卻還是找你、上司的眼神開始變得微妙,甚至一句玩笑話,就讓你開始懷疑——是不是哪裡越線了?
暫代職責,本來就是一場高風險的信任測驗;
表現得好很重要,但懂得把舞台還回去,才是真正的職場成熟。
如果你也曾在「表現太好,反而讓人不安」的情境裡進退兩難,
那就收聽這集,學會在職場裡,把事情做好、也把位置站穩!
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替上司暫代職責怎麼表現?4 步驟助你出色勝任又不得罪人〉
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