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【HBR企業學習服務】
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✧哈佛人資研討會(台北場)
時間:2026/7/10 (五) 14:30 (14:00開放入場)
形式:實體參加
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明對部屬關懷備至、給予充分授權,為什麼他們還是對你失望,甚至私下抱怨「主管根本幫不上忙」?
員工帶不動,往往不是主管能力不夠,而是你沒能接住員工當下的「六大需求」!
當部屬頭痛你卻醫腳、他們需要保護時你卻拼命談授權,最後只能陰錯陽差、白忙一場。
📌 本集重點
🔹 為什麼主管滿腔熱血協助,會被部屬視為雞肋?
🔹 跨國實證研究!追隨者反覆出現的「六大需求」
🔹 真實經驗分享:如何用精準解方建立跨部門 SOP?
別再盲目用同一套方法帶所有人,學會耳聰目明地讀懂情境,才能在對的時間給出對的解方!
👉 相關文章請見〈帶不動不是能力問題!是你的領導力,沒接住員工六大需求〉https://go.hbrtw.com/9a8s44
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