LayerX NOW!
JA132 episodes
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こんにちは、LayerX NOW!です。LayerXの日常を伝えるPodcast『LayerX NOW!』は事業やチームの話を中心に、"いま知っておくべき"LayerXのホットなトピックスをお届けしていきます。時々社外ゲストの招待があるかも！お楽しみに！ポッドキャストの書き起こしサービス「LISTEN」はこちらhttps://listen.style/p/layerx?7prfWgiz
Notable Guests
Episodes (132)
#82 多様性ある組織を目指すために。女性社員に焦点を当てた連載をスタート【cathy × maasa】
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Feb 1, 202427:37pending
#81 〜成功に不可欠な存在へ〜ドメインエキスパートの新しい役割と展望【numashi×nat×yana_85】
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Jan 25, 202436:56pending
#80 新メンバー2人が抱いたAI・LLM事業の大きな可能性とは？【nrryuya× kobayuki × shinofumijp】
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Jan 17, 202449:24pending
#79 mosaからyoshikiへ：バクラクCTO交代の経緯と新CTOのこれからの抱負【ファシリテーター：makoga 】
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Jan 9, 202437:18pending
#78【オフレコ対談×LayerX NOW! 後編】コンパウンドスタートアップを目指すLayerXの2023年をCEO福島と取締役手嶋が振り返る
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Dec 20, 202353:54pending
#77 社内1on1を大公開！CEO fukkyyとナナメで1on1を実施する「ななメンター」企画スタート。
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Dec 14, 202350:42pending
#76 LayerX流セールスの未来像と自分たちの存在意義【kita×masuu×hiro×uehori】
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Dec 3, 202330:48pending
#75 コンパウンドスタートアップならではのプロダクトマネジメントの難しさ【mosa×michiru_da×numashi】
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Nov 30, 202333:43pending
#74 AI・LLM事業部爆誕！プライバシーテックとの融合とその目的【事業部長nrryuya×y_matsuwitter】
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Nov 22, 202336:58pending
#73 コンパウンドスタートアップというLayerXの挑戦【DCM Ventures 原さん×LayerX福島】
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Nov 16, 202337:39pending
#72 「コミュニティに育てられた私がコミュニティに還元できること」2月のYAPCに向けて【y_matsuwitter×ar_tama】
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Nov 8, 202337:24pending
#71 「市場に新しい価値を届け、非連続成長を牽引する」LayerXの事業開発部について【gokan×ryosuke.azuma×swatch】
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Jul 10, 202332:40pending
#70 素敵な勘違いと甘い世界。そして最近のLLMの話【Turing CEO 山本一成さん × LayerX福島】
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Jun 25, 20231:03:53pending
#69 LayerXデザイン組織元年とチームミッションについて【kouga×chibakun×zakky】
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May 25, 202329:42pending
#68 特別対談：Fintech Businessの現状と未来の描き方 【カンム八巻さん×LayerX福島】
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May 17, 202330:12pending
#67 Fintech事業部大解剖その２：サービスの番人SREが逆説的に語る「目指すは摩擦が起きる組織」【etaro×ken5×msalvador】
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Mar 19, 202333:54pending
#66 [後編]「デザインの力でLayerX流を作る」つくりはじめのデザインEnabling【ゲスト：デザイナー野崎さん】
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Feb 19, 202326:11pending
#65 ： [前編]「デザインの力でLayerX流を作る」デザインマネージャが果たしたい使命とは【ゲスト：デザイナー野崎さん】
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Feb 16, 202323:45pending
#64 「意思決定の数だけ成長する。その環境がLayerXにはある」LayerXがいま、新卒採用に注力する理由【ゲスト：CEO福島×CTO松本】
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Feb 1, 202333:21pending
#63 Fintech事業部大解剖その１：2022年の振り返りと今年実現したいこと【saiko×takochuu×msalvador】
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Jan 22, 202336:29pending
#62 組織は約2倍、売上はX倍に。LayerX、進化と変化の1年間【福島×松本×手嶋鼎談】
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Dec 25, 202250:49pending
#61 CS、開発とワンチームでお客様に向き合う、LayerXならではの導入コンサルタントの魅力とは？【スピーカー：maasa×hanamura×michiru...
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Dec 9, 202229:10pending
#60 Enabling Teamが実現したい爆速開発とソフトウェアアーキテクチャの一歩先【スピーカー:CTO ×suguru×yyoshiki41×izumi...
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Nov 29, 202242:47pending
#59 toBマーケティングの面白さ・難しさ・やりがい【ゲスト:MarketingManager sukkyy】
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Nov 8, 202224:57pending
#58 「尊敬する人と一緒に働ける喜びと緊張感がLayerXにはある」新卒&インターンゆる対談
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Oct 27, 202231:07pending
#57 LayerXにおけるSREとDevOpsとは？DevOpsチームのこれから向かう先【ゲスト：civitaspo(きびちゃん)・taddy】
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Sep 15, 202236:52pending
#56 SaaSセールス2社目、マネージャーから見たバクラク事業部とは？【ゲスト：セールスチーム 上堀さん】
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Sep 8, 202227:25pending
#55 -バクラク3.0構想- CEO福島が語る、LayerXで新しい体験を作る面白さ
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Aug 28, 202248:37pending
#54 バクラクビジネスカードの爆速リリースとその誕生秘話、PdMから見る今後の展望【ゲスト：バクラク事業部 aktさん】
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Aug 14, 202230:53pending
#53 開発で大変なのはコーディングより◯◯との向き合い【ゲスト：Fintech事業部エンジニア3人】
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Jul 27, 202220:05pending
#52 子育てメンバー3人が思う「子どもが生まれて変わったこと・変わらなかったこと、そしてLayerXでの働き方」【ホスト：HR 石黒】
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Jul 14, 202240:56pending
#51 Suguruさんを迎えて、LayerXが目指す「縦で突き抜けて横でイネーブルメントしていく組織」【メンバー：suguru×mosa×y_matsuwit...
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Jun 30, 202248:46pending
#50 研究開発組織が事業になるまで。「眠れるデータをActivate」するPrivacyTech事業の挑戦【ゲスト：事業部長 @nrryuya】
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Jun 23, 202233:04pending
#49 4つのポジションを募集中。デザイナーチームが伝える、LayerXの「今」が面白い理由【メンバー：nakky×chibakun×saiko】
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Jun 20, 202232:49pending
#48 事務処理苦手すぎるPMが経費精算プロダクトに込めた「体験」への想い【ゲスト：PM numashiさん】
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Jun 2, 202229:06pending
#47 「正しいプロダクトを作る」LayerXのエンジニア組織について【ゲスト：手嶋×松本×榎本】
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May 31, 202239:29pending
#46 HRとして見出す、自分のやり方を否定しながら前に進んでいく面白さ【ゲスト：HR ichhyyさん（一ノ宮翔）さん】
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May 16, 202225:31pending
#45 眠れる1000兆円に向き合う個人向け金融サービスを作る面白さ【ゲスト：Fintech事業部エンジニア3人】
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May 5, 202236:55pending
#44 CS3人目のメンバーが語る、CSチームの雰囲気、これからの体制と変化【ゲスト：CS koyurin（池田小百合）さん】
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Apr 21, 202231:27pending
#43 入社の決め手は「プロダクトへのワクワク」と「カルチャーへの共感」【ゲスト：セールスチームmochiyy(大竹奈津美)さん】
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Apr 7, 202228:29pending
#42 VPoE経験者のHR目線から思う、LayerXでEMをやる面白さ【ゲスト：HR serimaさん】
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Apr 3, 202231:38pending
#41 〜maasaが聞く〜個人の集団からチームに変化するセールスチームの今【ゲスト：セールスチームgunchanさん】
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Mar 24, 202223:27pending
#40 新卒内定エンジニアが「CTOをクビにする」二人が目指す10年後【ゲスト：新卒内定者 kiyoさん・たかしゅーさん】
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Mar 17, 202230:19pending
#39 長時間より長期間。LayerX半年の変化と、作っていきたいみんなが幸せに働ける会社【ゲスト：HR maasaさん】
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Mar 1, 202224:48pending
#38 特別対談[後編]：「いかに熱狂を作り出すか」CEOとCTOの差分について【SmartHR新CEO芹澤さん×LayerX CTO松本】
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Jan 28, 202229:00pending
#37 特別対談[前編]：「持続可能な開発組織」のために意識していること【SmartHR新CEO芹澤さん×LayerX CTO松本】
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Jan 27, 202229:51pending
#36 特別対談[後編]：大事にしたい、市場に感じる「匂い」【SmartHR宮田さん×LayerX福島】
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Jan 13, 202237:09pending
#35 特別対談[前編]：創業者が新規事業をやる意味・CTOがCEOになる意味【SmartHR宮田さん×LayerX福島】
LayerX NOW!
Jan 12, 202242:54pending
#34 LayerXデザイナートーク[後編]「職能に行動が制限されることはない」全方位的なデザイナーの活躍領域
LayerX NOW!
Dec 27, 202125:57pending
#33 LayerXデザイナートーク[前編] 仕事の進め方/働き方について赤裸々に紹介します
LayerX NOW!
Dec 27, 202119:49pending